محامون متخصصون في قانون العمل والتوظيف في دبي

نتدخل في الحالات التالية:
– صياغة ومراجعة العقود وفق قانون العمل الإماراتي
– تقديم المشورة حول الرواتب، المزايا وشروط التوظيف
– مراجعة اتفاقيات السرية وعدم المنافسة
– التحقق من توافق تصريح الإقامة/العمل مع بنود العقد

نتولى الأمور التالية:
– تقديم شكاوى رسمية بخصوص الرواتب غير المدفوعة أو المستحقات النهائية
– استرداد المكافآت والحوافز والعمولات
– التمثيل أمام وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)
– إعداد الأدلة والمستندات لزيادة فرص النجاح في الشكوى

تشمل خدماتنا أيضًا:
– استشارات حول تأشيرة العمل والامتثال مع الكفيل
– المساعدة في تأشيرة الأسرة بعد فقدان الوظيفة
– توجيه الشركات للتوظيف وفق قانون العمل الإماراتي
– مرافقة أصحاب العمل خلال إنهاء العقود أو إعادة الهيكلة

في دبي، حيث البيئة متعددة الثقافات وسريعة الوتيرة، نمزج بين الاستماع الإنساني والاستراتيجية القانونية. نحن نقدم:
– معرفة معمقة بقانون العمل الإماراتي 2022
– دعم شامل للموظفين وأرباب العمل في جميع القطاعات
– خدمات قانونية متعددة اللغات: الفرنسية، الإنجليزية، العربية
– مشورة قانونية عملية ومتوافقة مع القانون
– شفافية تامة حول الإجراءات، المدد الزمنية والنتائج

سواء كنت تفاوض على وظيفة جديدة، أو تنهي علاقة عمل، أو تبحث عن العدالة في نزاع، فإن محامينا المتخصصين في قانون العمل في دبي يدافعون عن مصالحك.